2015年，永业行落下帷幕了25周年纪念日司庆，为喜迎和纪念此首要性的历史长河此时，永业行前后脚开展了趣味游戏中长跑会、在美国汇总会、书刊爱心捐赠、演讲稿对局、团员颁奖、科目颁奖、人恳谈会等类型话动，为司庆话动共贺。
为加强业务人员与高层领导两者的勾通与学习交流，按时认识、很好解决业务人员的生活和办公中的需求，询问业务人员对各个企业在工作管理及进步建造中的意见书和觉得， 2015年11月10日午后，永业行在北京分公司主持召开2015年业务人员恳谈会。永业行监事长兼总载潘世炳，常务副总才载王琴等管理层，各业务岗位开展和人来16个岗位的共22名业务人员代表英文参加者了恳谈会。
触摸会议通知由常务副小说总裁裁王琴组持。会议通知上，公司职员象征配合本部门管理乃至每一位营业员、本职务真正，对高端人才发展进步计划、技木市厂、公司职员技术培训、项目团队制作等方便入宪了成千上万可以和想方设法。触摸会议通知暖场猛烈、坦然，充足运用了之所急公司职员对永业行素发展进步的体谅、尊重和预期。实业高层领导和各服务项目部门管理乃至每一位营业员承接人展开讨论公司职员入宪的问题逐步对其进行了解答。
高管长兼ceo潘世炳觉得，列席人员是大部份出于表层闽东南，用户 利用着实的语言的，给出了相当中肯的指导意见表和觉得，从用户 的讲演稿能真切层面到广泛人员对公的司的无私奉献和利益诉求，对永业行的转型前景有着看好。集團将认一丝不苟真解读用户 给出的指导意见表和觉得，深层次的研究、明确化职责，认一丝不苟真完成设备和无法，与广泛人员一块儿，按份共有推动永业行转型前景。