3月14日早上，十堰分公司联席多媒体安排通知了202一年终汇总了暨表彰通报代表会，永业行常务副负责人裁吴学锋、高等 副负责人裁文云波应邀出席安排，时候邀請投资费用咨询服务卫生事业群王涛、工艺公司、计划表资金公司、集体人力资源部部等北京公司地址职责范围部门管理主要责任人及十堰分公司与会人员职员共40多名线上教育渠道前往参加了联席多媒体安排，十堰分公司总负责人周小川管理联席多媒体安排。
文云波批评了各不门事情汇报总结，确定了十堰各分部在结束有一年下来完成的成债和事情短板，表示要进几步持续推进构造构造制度改革，坦然面对成长 中要面对的事情，升降柔性生产化管理系统程度。开展相关部门对接、跨界融合讨论会，助推公司总部大中台大侧后方，开展滿分对接，推向高效果量成长 。并对新的有一年下来指出了提倡和祝愿。
各处门承担责任人做好了工做述职，周小川做2026年十堰分布工做总的。继而，大中台、大后部做好讨论会免费指导，公司地址各工作职责环节承担责任人对上面述职情況做好了评析，确定了十堰分布在增加节支、分数讨论会几个方面确认的考试成绩并根据了环节提案。
为充沛当然店员作为的名次及团体的影响，开会还对能力新星、行业市场新星、好的工作家和出色管理团队团体对其进行了表彰决定，出色管理团队店员是指融入部门责职、探讨了生产经验体会心得，坚强作文主心骨是指发过亲人心里话。
联席会议平板安排同一天，十堰分公司还组织化全体普通员工到十堰新标志性—边坡健康的步游道大力开展过年回顾工作。并在联席会议平板安排現場完成了转盘抽奖工作，邀请函永第二代表演节目《我确信》舞蹈教学，孩纸们現場为出席职工寄给过年祝福词随礼，也为联席会议平板安排更具了欢聚和活跃度；诗篇朗诵《永业行颂》，正极交换正动能，能够 了、青年人普通员工不畏困难问题困难问题，顽强拼搏、拼搏不息的奋发冲劲。
座谈会鼓励了十堰分院动员的坚定信心，人们带表要在新的两年再创佳绩，为永业行进步出谋划策，奉献政治意识力。2024，十堰分院就此凝心致力，枕戈待旦，相同为可以淡化生活城市快速发展优产品质量进步、做大大力发展新疆民族中低端联系服务保障业奉献新的力。
