201六年11月16日中午，永业行在總部开展了201六年度导师争霸赛赛暨演说游戏，位于總部创业部及各分部的9名得奖玩家，切合有限公司项目的发展趋势和每个人的工程专业科技领域，以真实的的经典案例、肥厚的满腔热情、生动性的语言学，共话了每个人的对有限公司及服务行业的发展趋势的纵深探讨。

恩施分院的黄丽群从行业与制造业企业职工之間的关联去看，深入细致浅出地诠释了行业与制造业企业职工按份共有成材，建立光明可观素；创业联系工作有成部的赵咪、房不动产行业开发的业工作有成部的任文强、场景工作有成部的刘兵依次构建水利优点、房不动产行业开发的业分析评估计划书、场景新金融产品的开发等内容确定了精彩片段分享视频；不动产行业开发的业专业顾问工作有成部的刘超包围本身十多年的市扬营销创新相关经验，诠释新一位拥有的中国影响力的经销商员必知的心理道德素质与道德素质，整场对局欢呼声反复，有效展示出了永业行的青年顺畅的精神上的美景。

总截潘世炳在品论中显示，演讲稿赛训练视频算作永业行传统化型过程，亟需广开言路、发掘出人员，为永业行的青年企业员工出示提供也能、的提升自我价值的网络网站。为更进一点充实不少永业行系培训师库，永业行在演讲稿赛训练视频前提上什么是信息化抓好了培训师打擂台赛，每个参加比赛玩家依照共同发展进步壮大的非常专业，爆发出更多什么是信息化思想，提供了越来越多有助于永业行保险市场开拓进步的规划性想法。但愿各参加比赛玩家借此为网络网站，相护学习成绩、座谈会，在在将来的本职上班造就出很大的每月销售业绩。